Unser Portfolio

Wir unterstützen Sie, Ihr Potenzial im Human Resources Management voll zu entfalten

Wir bieten Ihnen zeitgemäße Unterstützung in unterschiedlichen Aspekten und verschiedenen Ausgangssituationen im Human Resources Management an – sei es temporär, weil gerade die passenden Ressourcen nicht verfügbar sind; sei es fachlich, weil die erforderliche Erfahrung fehlt oder als versierter Sparringspartner für nicht alltägliche Fragestellungen.

Gemeinsam mit Ihnen und für Sie entwickeln wir keine standardisierten Antworten, sondern passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen – eben „HR with you – for you“.

HR in a box

Dynamisches Human Resources Management

Sie sind auf der Suche nach passenden Lösungen für folgende Fragen:

Sie haben (noch) keinen Personaler an Bord und zunehmend HR Themen auf dem Tisch, für die Ihnen die Zeit oder das fachliche Know-how fehlt?

Ihr Unternehmen hat eine Größe erreicht, die die Entwicklung von HR Strukturen erfordert und Sie möchten die Einführung durch einen erfahrenen Spezialisten planen und umsetzen lassen?

Ein eigener Personaler rechnet sich für Ihr Unternehmen (noch) nicht und Sie wollen eine kompetente Unterstützung Ihrer Führungskräfte ermöglichen, um Stolpersteine zu vermeiden?

Die klassischen operativen Personalthemen haben Sie gut im Griff und schätzen eine externe Perspektive, um weitere Bedarfe für Ihr Unternehmen zu identifizieren und anzugehen?

So können wir Sie unterstützen und zu Ihrem Erfolg beitragen:

Als externe Spezialisten übernehmen wir für Sie die kompetente und zuverlässige Bearbeitung von Personalthemen, sei es im Recruiting und Bewerbermanagement, in der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen oder in der Beratung Ihrer Führungskräfte und der Betreuung Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein breites operatives Spektrum an und Sie packen in Ihre „HR Box“, was Sie für Ihr Unternehmen einmalig oder regelmäßig benötigen.

Wir unterstützen Sie bei der Analyse, welchen Bedarf bezogen auf Human Resources Management Ihr Unternehmen hat und entwickeln gemeinsam mit Ihnen passende Strukturen und Prozesse. Als erfahrene Personaler übernehmen wir den Aufbau und die Entwicklung Ihres HR Bereiches und helfen Ihnen bei der dauerhaften Besetzung der Funktion.

HR on demand

Kompetentes Interims- und Projektmanagement

Sie sind auf der Suche nach passenden Lösungen für folgende Fragen:

Sie benötigen zur Überbrückung einer Vakanz beispielsweise durch Kündigung, als Elternzeitvertretung oder für ein Sabbatical kompetente und befristete Unterstützung?

Sie greifen ein neues Thema auf und suchen nach dem passenden Ansatz, es in Ihrem Unternehmen umzusetzen oder möchten es mithilfe externer Unterstützung platzieren?

Sie planen die Umsetzung eines komplexen Projektes, verfügen jedoch noch nicht über die notwendigen Methodenkompetenzen oder Ihnen fehlt schlicht die Zeit dafür?

Sie möchten mit einem erfahrenen Sparringspartner Ihre fachlichen Überlegungen und Konzepte kritisch hinterfragen oder weiterentwickeln?

So können wir Sie unterstützen und zu Ihrem Erfolg beitragen:

Wir übernehmen temporär Aufgaben beispielsweise als HR Manager oder als (Senior) HR Business Partner bis Sie einen passenden Kandidaten identifiziert haben oder Ihr Teammitglied wieder an Bord ist. Durch unsere Erfahrung in vergleichbaren Positionen sind wir schnell im Thema und wissen worauf es im Tagesgeschäft ankommt. Wir unterstützen Sie pragmatisch entsprechend Ihrem Bedarf, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Wir unterstützen Sie dabei, Überlegungen und Anforderungen zu strukturieren und zu priorisieren, um fokussiert Themen in Angriff zu nehmen und umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Ausgangssituation und entwickeln Lösungsvorschläge, die Sie operativ umsetzen können. Wir beraten Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer HR Initiativen, übernehmen das Management komplexer Projekte und helfen Ihnen dabei, erforderliche Methodenkompetenzen in Ihrem Team aufzubauen.

HR by design

Innovative Organisations- und Kompetenzentwicklung

Sie sind auf der Suche nach passenden Lösungen für folgende Fragen:

Ist unser HR Team richtig aufgestellt, um Unternehmensleitung und Führungskräfte in strategischen Themen auf Augenhöhe zu beraten und bei der Umsetzung zu unterstützen?

Spiegeln die aktuellen HR Konzepte und Prozesse (noch) die Bedarfe unseres Unternehmens wider und decken wir erfolgskritische Themen der Gegenwart und Zukunft bereits gut ab?

Verfügen wir über die notwendigen Kompetenzen, Methoden und Tools, um den sich verändernden Anforderungen an ein nachhaltiges Human Resources Management zu entsprechen?

Stoßen wir die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur an und begleiten sie seitens HR, um ein attraktives Arbeitsumfeld für motivierte und innovative Mitarbeiter zu schaffen?

So können wir Sie unterstützen und zu Ihrem Erfolg beitragen:

Mit einem unabhängigen Blick von außen analysieren und hinterfragen wir die Ausrichtung Ihres HR Teams, das aktuelle Portfolio und bestehende Konzepte. Mit unserem Ansatz ‚Elevate your HRM’ identifizieren und priorisieren wir gemeinsam mit Ihnen erfolgskritische Handlungsfelder, beraten Sie bei der Konzeption und begleiten Sie bei Bedarf in der Umsetzung Ihrer Initiativen.

Als Sparringspartner, Trainer oder Coach unterstützen wir Ihr HR Team und Ihre Führungskräfte dabei, Kompetenzen weiterzuentwickeln, agile Arbeitsmethoden kennenzulernen oder erfolgreich komplexe Projekte zu managen. Wir befähigen Ihre Organisation, Trends zu bewerten, Handlungsbedarfe zu erkennen und abstrakte Anforderungen in konkrete Lösungen zu übersetzen.